+7 (499)  653-60-72 Доб. 355 Москва и область +7 (812)  426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Как должен работать зам дирктора дши на 05 ставки

Вопрос: В связи с переходом на новую систему оплаты труда ряд муниципалитетов привязал базовые ставки оплаты труда педагогических работников детских школ искусств к образовательному цензу и педагогическому стажу работника без указания порядка исчисления педагогического стажа работы. Какими нормативными документами следует руководствоваться в настоящее время при исчислении педагогического стажа работника ДШИ, если базовые ставки оплаты труда определяются в том числе, исходя и из педагогического стажа работы. Ответ: Ответ на Ваш вопрос Вы найдете в письме Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября г. Вопрос: Предполагается ли в резервную неделю проведение и уроков по расписанию, и консультаций?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург.
Это быстро и бесплатно!
Содержание:

Адвокат Соколов В.

Зам директора по УВР

Я работаю в школе. Нагрузка: 22 часа уроки, 0. На следующий год директор забирает 0,5 ставки. Нагрузка часов. Насколько это правомерно?

Зарплата уменьшится на Юрист Садыков И. Это неправомерно. Изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон согласно ст. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Из вопроса не следует, что такое соглашение есть.

В одностороннем порядке вот так просто забрать не может часы. Изменения должны быть согласованы с работником. Адвокат Чередниченко В. Просто так забрать 0. Единственное исключение, сокращение численности завучей. Кроме того, без вашего заявления вообще невозможно забрать эти 0. КАк забрать, руками или ногами.

Нужно документы оформлять, а для этого требуется ваше заявление. ТАк что ничего не подписывайте и будет вам счастье. Конечно, возможен конфликт с директором потому что просто так с должности завуча не убирают , но это уже другая история. Юрист Калашников В. Здравствуйте, Екатерина! Директор не может в одностороннем порядке изменять условия трудового договора. Он должен подписать с Вами допсоглашение ст.

А Вы не обязаны соглашаться на те условия, которые предлагают. Юрист Икаева М. Дорого времени суток Екатерина Если в организации есть штатное расписание, руководитель должен издать приказ о его изменении. При этом организация вправе как внести изменение в существующее штатное расписание, так и утвердить его новую редакцию. Исключением из этого правила является перевод сотрудника на другую, более высокооплачиваемую должность, существующую в организации.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Главная Документы Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Может ли зам. Юрист Лигостаева А. Это зависит от работодателя. Если получится их совмещать, то совместите, и наоборот. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Будет ли засчитываться в педстаж работа зам. Юрист Демидова В. Добрый день Нурия, нет на 0,5 ставки не учитывается стаж для досрочной пенсии, завуч должен работать на полную ставку. Правила утвержд.

Какова продолжительность рабочей недели зам. Относится ли данная категория работников к педагогическим? Согласно Постановления Правительства РФ от Данная формулировка позволяет рассматривать часовую неделю в качестве нормальной продолжительности рабочего времени нормы рабочего времени для всех работников, независимо от того, является ли выполняемая ими работа постоянной или временной, работают они на условиях 5-дневной или 6-дневной рабочей недели.

Я работаю зам. Мой муж отказывается в декларации о доходах подавать о себе сведения. У нас с ним разный адрес прописки. К приватизированному жилью родителей мужа, где он прописан, я отношения не имею. Требования о предоставлении декларации о доходах вашего мужа являются незаконными. Должен ли зам. Если нет, то чем руководствоваться при отказе от подачи таких данных.

Юрист Попов А. Добрый день! В Вашем случае необходимо руководствоваться трудовым договоров который заключен между Вами и работодателем, а также соответствующими локальными актами управления образования Администрации Вашего района или НПА Администрации района!

Я заместитель директора по УВР на 1 ставку. У меня директор забирает 0,25 ставки, чтобы отдать другому заму. Правомерно ли это? Юрист Степанов А. Елена, нет конечно. Это существенное изменение условий труда - уменьшение ставки. ТОлько с Вашего письменного согласия. С уважением. Юрист Гончаренко Н. Так может быть приказом с вас сняли 0,25 и отдали, как вы говорите, другому заму. Я принята на работу учителем на 1 ставку, в условиях внутреннего совмещения оформлен приказ на совмещение по должности заместитель директора по УВР на 0,75 ставки на неопределенный срок.

В январе мне выдают доп. В данном доп. Никто на работу не принят вместо меня, работа осталась, меня просто без уведомления и основания освободили от работы.

Нет приказа об отмене совмещения профессий, уведомление мне не вручали. Правомерны ли такие действия? Юрист Зырянов Р. Любые действия связанные с трудовыми отношениями носят обоюдный характер. Другими словами, вас обязаны предупредить о том что с вас например хотят убрать какие либо выполняемые ранее функции.

А скажите пожалуйста, вы в данный момент выполняете работу учителя? Нужны уточнения по вашему вопросу. Я заместитель директора по УВР в детском доме имею высшую квалификационную категорию до года. В дальнейшем аттестовываться мне не разрешают, мотивируя, что зам. Я теряю стимулирующую надбавку, а также не могу быть награждена в дальнейшем высокими наградами без отсутствия категории.

Юрист Решетникова Е. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.

Я работаю в школе зам. Имею ли я право устроиться совместителей в другую школу на 0. Юрист Тыжненко С. Да, можете. Согласно ст. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Указанные категории работников педагоги вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; 2.

Продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать : для педагогических работников в том числе тренеров-преподавателей, тренеров — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; а для тех педагогических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю — 16 часов работы в неделю ; 3.

Не считается совместительством и не требует заключения оформления трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более часов в год. Такая работа допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Адвокат Королев Ю. Уважаемая Нина Муравьева, не имеете, при нагрузке в 6 часов Вы не являетесь педагогом.

Имеет ли зам директора по увр, ведущий часы, право на стимулирующие выплаты. Имеет право, если положение об оплате труда, действующее в образовательной огранизации, это право предусматривает.

Как должен работать зам дирктора дши на 05 ставки

Я работаю в школе. Нагрузка: 22 часа уроки, 0. На следующий год директор забирает 0,5 ставки. Нагрузка часов. Насколько это правомерно? Зарплата уменьшится на

Новый приказ Минобра о нагрузке педагогов. Комментарий юриста

Приказом Минобрнауки РФ от 22 декабря г. N зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля г. С этого времени приказ Минобрнауки РФ от 24 декабря г. Советуем внимательно изучить документ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лихославльская детская школа искусств

Наиль Мирсаитов убежден, что работа в сфере образования - это служение. Архив номеров — Подписка Детям с расстройствами аутистического спектра "нормальный" мир может казаться гораздо более пугающим, чем их сверстникам, развивающимся без особенностей. Чаще всего пугают изменчивость и неопределенность. Но помочь адаптироваться можно. Главное — захотеть.

Добрый день! Нормы рабочего времени у заместителя директора школы - 40 часов?

Текст прилагается к статье. Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца. Новый нормативный акт имеет ряд принципиальных отличий от предшествовавшего приказа. Это значит, что учебная нагрузка должна быть четко прописана в трудовом договоре работника.

Работа завуча

Однако в акте налоговой проверки от 26. Пока пульт не активирован - счетчик считает абсолютно нормально. Помимо полной рабочей недели, содержащей в себе 40 часов, существует и такое понятие, как сокращенная рабочая неделя. А разработать свою форму об авансовом отчете.

В учетные документы информация должна быть внесена соответствующей службой не позднее следующего дня. Где для должности гендиректора предусматриваете оклад, который Вам будет начислять ежемесячно Ваш бухгалтер.

В публикациях выявляются правила подсчета пособий для пожилой категории людей, в том числе и для тех, кто рождается до 1967 г.

Вопросы по трудовому законодательству (заработная плата, кадровое обеспечение)

Этапы срочного закрытия компании. Размер зарплаты на сегодняшний день мотивирует сотрудников какова не была их профессия. В этой ситуации закон будет на стороне магазина, осуществить возврат будет невозможно. Не нужно оценивать вакантные места - это когда место есть, а на нем никто не работает. Иск подается в мировой суд, если сумма украденного не превысила 50 тыс.

Если наследодатель не может даже поставить свою подпись, за него это может сделать доверенное лицо.

Например, пенсионер узнал о льготе (о том, что можно не платить налог) в апреле 2018 года, при этом сама льгота возникла в 2012 году. На некоторые из них налоговики уже отвечали ранее, но есть и несколько свежих разъяснений.

Список документов для оформления загранпаспорта старого образца.

Риск изменения процентных ставок ОАО "Нижнекамскшина" привлекает заемные.. Заместитель генерального директора.

Таким работникам положены компенсации, эквивалентные их трехмесячному заработку. При этом, заемщиком в страховую компанию предоставляется комплект документов для того, чтобы страховая компания могла принять решение о выплате страхового возмещения.

Нанесите необходимую сопроводительную надпись на бумагу. В структуру входит и дата выдачи документа. Законы знаем: до скольки продают алкоголь в России.

Работнику необходимо знать, какие документы он должен предоставить работодателю для заключения трудового договора. Также при выборе маски для сварки имейте в виду, что она в будущем она не должна будет помешать надеть при необходимости наушники или каску. Выбрать регион оплаты для ускорения поиска (рядом с разделом "Оплата покупок и услуг"). Они ему незнакомы, т.

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Автолюбитель должен уплатить госпошлину и предоставить в Госавтоинспекцию квитанцию об.

Надо готовиться к тому, что придется собирать обширный пакет документации. Заявителю необходимо понимать, что по истечению срока временной регистрации ему нужно будет продлить свою прописку, если он планирует проживать и дальше по данному месту жительства.

К сожалению, для всех налогоплательщиков России ни одна льгота не появляется по факту соответствия статусу льготника без его непосредственного участия. Предоставление мер социальной поддержки, установленных статьями 3-6 настоящего Закона, осуществляется в период с 1 декабря 2018 года по 31 декабря 2024 года. Однако согласиться с аргументами суда весьма сложно. Приватизация дачного и садового домика.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Концертный хор ДШИ удостоен новой награды
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dusthose

    В комментах море улюлюканья: вот какой молодец, какой грамотный специалист, вот какие люди тогда были.

  2. Казимира

    У нас еще 2 младших брата и сестренка.

  3. ilmisdi

    Поэтому собсно не рожаю, ибо имею право..

  4. Кира

    и тут немцы ей богу это проклятие )))))) Вот твари.

© 2019 steinruckdesign.com